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Labor: Most bookmarked
Mitarbeiterführung kompakt
Grundlagen – Praxistipps – Werkzeuge
Mitarbeiterführung ist eine permanent unterschätzte Daueraufgabe in allen Organisationen und Unternehmen. Schlankere Hierarchien und Strukturebenen, wie sie etwa durch die Arbeit in Teams und Projektgruppen entstehen, führen dazu, dass heute rund 15 % aller Mitarbeiter selbst ...
(2010)
8 bookmarks
Arbeitsmotivation und Ku...
Ausgewählte Instrumente der Arbeitsmotivation im Kontext der Kultur
by Betül Kaya
Das Buch behandelt eine aktuelle Forschungsfrage aus der komparativen Managementforschung. Nach einer Phase der Technikeuphorie besinnt man sich wieder verstärkter darauf, dass der langfristige Unternehmenserfolg in bedeutendem Maß vom motivierten und leistungswilligen Mensche...
(2009)
4 bookmarks
Moderne Dienstleistungen...
Eine Bestandsaufnahme und kritische Sichtung der Lösungsansätze der Hartz-Kommission
Jeglicher Ansatz rot-grüner Arbeitsmarktreformen seit dem Wahljahr 2002 ist zweifellos verbunden mit dem Namen „Hartz“. Obwohl kaum noch jemand Notiz von den ursprünglichen Lösungsansätzen der Hartz-Kommission nimmt, da diese politisch stark verwaschen wurden, ist es durchaus ...
(2005)
3 bookmarks
Wer gewinnt, wer verliert?
Globalisierung und Beschäftigungsentwicklung in den Wirtschaftsbranchen
Wer Veränderungen in Gesellschaft und Arbeitswelt erkennen will, muss genau hinschauen. Dieses Ziel verfolgt das Team des Projekts »Benchmarking Deutschland« der Bertelsmann Stiftung. Es analysiert Entwicklungen in Wirtschaft, Sozialpolitik und Arbeitsmarkt in den deutschen Bu...
(2010)
2 bookmarks
Zwischen Selbstselektion...
Eine empirische Analyse von Frauenbenachteiligung am deutschen Arbeitsmarkt anhand alternativer Indikatoren unter besonderer Berücksichtigung der Berufswahl
Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt wird häufig nur anhand von Einkommensunterschieden untersucht. Dabei wird ignoriert, daß Benachteiligung auch anhand anderer, nicht-monetärer Indikatoren wie z. B. der Wahrscheinlichkeit für eine befristete oder &...
(2007)
2 bookmarks
Ein halbes Leben
Biografische Zeugnisse aus einer Arbeitswelt im Umbruch
by Berthold Vogel, Franz Schult..., and Michael Gemp...
»Arbeit ist das halbe Leben«, sagt man. Sie ist zentraler Bestandteil unseres Alltags, Kernbereich unserer Lebenswelt und bestimmt meist eine lange Wegstrecke unserer biografischen Laufbahn. Doch die Arbeitswelt unterliegt einem raschen und tiefgreifenden Wandel: Finanzkrise u...
(2010)
2 bookmarks
Der Funktionswandel von ...
Eine Analyse des Spannungsfeldes Idealität versus Praktikabilität anhand von qualitativen Beispielen
Kennzeichnend für Zeitarbeit ist ihre besondere Akteurskonstellation von Zeitarbeitnehmer, Zeitarbeitsunternehmen und Kundenunternehmen. Diese Dreiecksbeziehung stellt ein vergleichsweise komplexes Gebilde dar, welches sich von konventionellen Arbeitsverhältnissen deutlich unt...
(2010)
1 bookmarks
Mitarbeiterführung in China
Eine kulturbezogene Betrachtung
Das Buch beschäftigt sich mit den auftretenden Problemen und Missverständnissen, wenn Vorgesetzte und Mitarbeiter verschiedenen Kulturkreisen entstammen. Dabei wird zu Beginn ein kurzer Einblick über die aktuelle Führungs- und Managementforschung geliefert und die Diskussion d...
(2008)
1 bookmarks
OECD-Beschäftigungsausbl...
Mehr Arbeitsplätze, höhere Einkommen
Die OECD-Länder müssen ihre Arbeitsmarktergebnisse verbessern, wenn sie ihren Lebensstandard erhöhen wollen. Das ist heute umso dringlicher, da der Prozess der Bevölkerungsalterung in den kommenden Jahrzehnten einen erheblichen Abwärtsdruck auf das Wirtschaftswachstum ausüben ...
(2007)
1 bookmarks
Education and Mobility i...
Sonderausgabe von Heft Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
On the background of international competition, topics such as education and mobility have taken center stage in academia as well as in public discussions. Moreover, it is by now recognized that labor markets are anything but homogeneous given the tremendous share of low skill...
(2006)
no bookmarks
OECD Reviews of Labour M...
This report analyses the main challenges for labour market and social policies in Slovenia and considers the available policy options from the perspective of OECD countries' experience. It finds that Slovenia has one of the most equal income distributions in the world and a tr...
(2009)
no bookmarks
Labour Force Statistics ...
This annual edition of Labour Force Statistics provides detailed statistics on population, labour force, employment and unemployment, broken down by gender, as well as unemployment duration, employment status, employment by sector of activity and part-time employment. It also ...
(2009)
no bookmarks
OECD Reviews of Labour M...
OECD's comprehensive 2010 review of labour market and social policies in Estonia. It finds that since Estonia regained its independence in 1991, its labour and social policies have been marked by a strong commitment to fiscal prudence, flexible markets, and work incentives. La...
(2010)
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OECD Reviews of Regional...
This review of regional innovation assesses how to improve Catalonia's current strategy and actions in order to boost its innovation system through both its own programmes and those of Spain and the European Union. It finds that with over seven million inhabitants and a GDP o...
(2010)
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Post-Public Employment
Good Practices for Preventing Conflict of Interest
The movement of personnel between employment in the public and private sectors, referred to as the “revolving door” phenomenon, raises particular attention in the context of the response of governments to the financial and economic crisis. This OECD survey of 30 member countr...
(2010)
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OECD Reviews of Labour M...
This 2009 review of Israeli labour market and social policy finds that Israel has enjoyed strong economic growth over the last decade, but the benefits of this are being distributed unevenly. Poverty rates are higher than in any OECD country, which reflects the deep social and...
(2010)
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Labour Force Statistics ...
This annual edition of Labour Force Statistics provides detailed statistics on population, labour force, employment and unemployment, broken down by sex, as well as unemployment duration, employment status, employment by sector of activity and part-time employment. It also con...
(2008)
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OECD Reviews of Regional...
Piedmont is one of the top ten manufacturing regions in Europe and enjoys the highest levels of business investment in R&D in Italy. Birthplace of the most famous Italian automotive company - Fiat – and home to many heavy engineering and manufacturing firms, the region has lon...
(2009)
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Labour Force Statistics ...
This annual edition of Labour Force Statistics provides detailed statistics on population, labour force, employment and unemployment, broken down by sex, as well as unemployment duration, employment status, employment by sector of activity and part-time employment. It also con...
(2008)
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OECD Reviews of Labour M...
A Labour Market in Transition
To catch up with more advanced economies, Serbia urgently needs to improve the functioning of its labour market. This report reviews labour market trends and the principle challenges to labour market policy, making a series of recommendations. Despite many reforms, new busin...
(2008)
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