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Labor: Most read books
Arbeitsmotivation und Ku...
Ausgewählte Instrumente der Arbeitsmotivation im Kontext der Kultur
by Betül Kaya
Das Buch behandelt eine aktuelle Forschungsfrage aus der komparativen Managementforschung. Nach einer Phase der Technikeuphorie besinnt man sich wieder verstärkter darauf, dass der langfristige Unternehmenserfolg in bedeutendem Maß vom motivierten und leistungswilligen Mensche...
(2009)
1986 Reads
Labour Force Statistics ...
This annual edition of Labour Force Statistics provides detailed statistics on population, labour force, employment and unemployment, broken down by gender, as well as unemployment duration, employment status, employment by sector of activity and part-time employment. It also ...
(2009)
1268 Reads
Mitarbeiterführung kompakt
Grundlagen – Praxistipps – Werkzeuge
Mitarbeiterführung ist eine permanent unterschätzte Daueraufgabe in allen Organisationen und Unternehmen. Schlankere Hierarchien und Strukturebenen, wie sie etwa durch die Arbeit in Teams und Projektgruppen entstehen, führen dazu, dass heute rund 15 % aller Mitarbeiter selbst ...
(2010)
1253 Reads
Renten auf einen Blick 2009
Renteneinkommenssysteme in OECD-Ländern
Die Renten- und Ruhestandspolitik hat sich in den vergangenen zehn Jahren drastisch verändert, da die Regierungen versucht haben, den Zielen der Gewährleistung angemessener Renteneinkommen und einer langfristigen finanziellen Tragfähigkeit der Rentensysteme im Hinblick auf die...
(2009)
1124 Reads
Mitarbeiterführung in China
Eine kulturbezogene Betrachtung
Das Buch beschäftigt sich mit den auftretenden Problemen und Missverständnissen, wenn Vorgesetzte und Mitarbeiter verschiedenen Kulturkreisen entstammen. Dabei wird zu Beginn ein kurzer Einblick über die aktuelle Führungs- und Managementforschung geliefert und die Diskussion d...
(2008)
1343 Reads
Der Funktionswandel von ...
Eine Analyse des Spannungsfeldes Idealität versus Praktikabilität anhand von qualitativen Beispielen
Kennzeichnend für Zeitarbeit ist ihre besondere Akteurskonstellation von Zeitarbeitnehmer, Zeitarbeitsunternehmen und Kundenunternehmen. Diese Dreiecksbeziehung stellt ein vergleichsweise komplexes Gebilde dar, welches sich von konventionellen Arbeitsverhältnissen deutlich unt...
(2010)
691 Reads
Ein halbes Leben
Biografische Zeugnisse aus einer Arbeitswelt im Umbruch
by Berthold Vogel, Franz Schult..., and Michael Gemp...
»Arbeit ist das halbe Leben«, sagt man. Sie ist zentraler Bestandteil unseres Alltags, Kernbereich unserer Lebenswelt und bestimmt meist eine lange Wegstrecke unserer biografischen Laufbahn. Doch die Arbeitswelt unterliegt einem raschen und tiefgreifenden Wandel: Finanzkrise u...
(2010)
981 Reads
Labour Force Statistics ...
This annual edition of Labour Force Statistics provides detailed statistics on population, labour force, employment and unemployment, broken down by sex, as well as unemployment duration, employment status, employment by sector of activity and part-time employment. It also con...
(2008)
486 Reads
Labour Force Statistics ...
This annual edition of Labour Force Statistics provides detailed statistics on population, labour force, employment and unemployment, broken down by sex, as well as unemployment duration, employment status, employment by sector of activity and part-time employment. It also con...
(2008)
483 Reads
Moderne Dienstleistungen...
Eine Bestandsaufnahme und kritische Sichtung der Lösungsansätze der Hartz-Kommission
Jeglicher Ansatz rot-grüner Arbeitsmarktreformen seit dem Wahljahr 2002 ist zweifellos verbunden mit dem Namen „Hartz“. Obwohl kaum noch jemand Notiz von den ursprünglichen Lösungsansätzen der Hartz-Kommission nimmt, da diese politisch stark verwaschen wurden, ist es durchaus ...
(2005)
491 Reads
OECD-Beschäftigungsausbl...
Mehr Arbeitsplätze, höhere Einkommen
Die OECD-Länder müssen ihre Arbeitsmarktergebnisse verbessern, wenn sie ihren Lebensstandard erhöhen wollen. Das ist heute umso dringlicher, da der Prozess der Bevölkerungsalterung in den kommenden Jahrzehnten einen erheblichen Abwärtsdruck auf das Wirtschaftswachstum ausüben ...
(2007)
422 Reads
Zwischen Selbstselektion...
Eine empirische Analyse von Frauenbenachteiligung am deutschen Arbeitsmarkt anhand alternativer Indikatoren unter besonderer Berücksichtigung der Berufswahl
Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt wird häufig nur anhand von Einkommensunterschieden untersucht. Dabei wird ignoriert, daß Benachteiligung auch anhand anderer, nicht-monetärer Indikatoren wie z. B. der Wahrscheinlichkeit für eine befristete oder &...
(2007)
488 Reads
Wer gewinnt, wer verliert?
Globalisierung und Beschäftigungsentwicklung in den Wirtschaftsbranchen
Wer Veränderungen in Gesellschaft und Arbeitswelt erkennen will, muss genau hinschauen. Dieses Ziel verfolgt das Team des Projekts »Benchmarking Deutschland« der Bertelsmann Stiftung. Es analysiert Entwicklungen in Wirtschaft, Sozialpolitik und Arbeitsmarkt in den deutschen Bu...
(2010)
645 Reads
OECD Reviews of Labour M...
This 2009 review of Israeli labour market and social policy finds that Israel has enjoyed strong economic growth over the last decade, but the benefits of this are being distributed unevenly. Poverty rates are higher than in any OECD country, which reflects the deep social and...
(2010)
289 Reads
OECD Reviews of Regional...
This review of regional innovation assesses how to improve Catalonia's current strategy and actions in order to boost its innovation system through both its own programmes and those of Spain and the European Union. It finds that with over seven million inhabitants and a GDP o...
(2010)
279 Reads
OECD Reviews of Regional...
Piedmont is one of the top ten manufacturing regions in Europe and enjoys the highest levels of business investment in R&D in Italy. Birthplace of the most famous Italian automotive company - Fiat – and home to many heavy engineering and manufacturing firms, the region has lon...
(2009)
263 Reads
OECD Reviews of Labour M...
OECD's comprehensive 2010 review of labour market and social policies in Estonia. It finds that since Estonia regained its independence in 1991, its labour and social policies have been marked by a strong commitment to fiscal prudence, flexible markets, and work incentives. La...
(2010)
338 Reads
Renten auf einen Blick 2007
Staatliche Politik im OECD-Ländervergleich
Die staatliche Renten- und Ruhestandspolitik hat sich in den vergangenen zehn Jahren drastisch verändert. Renten auf einen Blick liefert einen konsistenten Rahmen sowie verlässliche Daten für den Vergleich der staatlichen Rentenpolitik in den OECD-Ländern. Der Bericht bietet d...
(2007)
154 Reads
Vereinbarkeit von Famili...
Zwischen Paradigma und Praxis
Bei der Erwerbsbeteiligung von Frauen liegt Deutschland im internationalen Vergleich weit zurück - aber nicht, weil Frauen hierzulande nicht arbeiten gehen wollen. Im Gegenteil: Gerade junge Eltern wünschen sich eine Berufstätigkeit für die Mutter, vom Teilzeitjob bis zur voll...
(2007)
665 Reads
Post-Public Employment
Good Practices for Preventing Conflict of Interest
The movement of personnel between employment in the public and private sectors, referred to as the “revolving door” phenomenon, raises particular attention in the context of the response of governments to the financial and economic crisis. This OECD survey of 30 member countr...
(2010)
108 Reads
