VORWORT Motivation: Die Idee zu diesem Thema entstand in einer Informationsveranstaltung der Gleichstellungsbeauftragen der Agentur für Arbeit Ravensburg zur Ma- terie Frauen und Beruf. Tenor dieser Veranstaltung war, Frauen sollen sich trauen, eine Füh- rungsposition einzunehmen. Auf Nachfrage, ob eine Frau, eine solche Po- sition aufgrund der Kinderbetreuung auch in Teilzeit ausüben könne, lau- tete die ernüchternde Antwort: „Eine Position als Teamleiterin ist in Teil- zeitarbeit fast unmöglich!“ Das hat mich dazu bewogen, genauer zu untersuchen, wie die tatsächli- che Situation der Frauen, ganz speziell auf den Führungsebenen in Deutschland aussieht. Um die Situation im Vergleich betrachten zu können, habe ich bewusst unser Nachbarland Frankreich ausgewählt. Ein Grund dafür waren die häufigen Presseartikel über die dort gut organisierte Kinderbetreuung. Zu- dem ist in diesem Land der Anteil der beschäftigten Frauen, trotz der ho- hen Geburtenrate, sehr hoch. Literatursuche: Die Literatursuche erwies sich als relativ schwierig. Es gibt zum Thema Frauen
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