Share
Create bookmark
Organisation des Personalmanagements
Expertise-Center – Service-Center – Key-Account-Personalmanagement
Do you like this document?
Notes
Please login to add notes
- Inhalt
- Vorwort
- Kapitel 1 Organisation des Personalmanagements –altes Thema neu gedacht
- Kapitel 3 Ausgewählte Organisationstypenfür das Personalmanagement
- Kapitel 4 Leitfaden für eine Neuorganisationdes Personalmanagements
- Kapitel 5 Unternehmensbeispiele für die Organisationdes Personalmanagements
- Kapitel 6 Anwendungsmöglichkeiten für die Überlegungen –ein transferorientierter Ausblick
- Anhang
Service-Center? Expertise-Center? Oder Business-Partner-Konzept? - Die Organisation der Personalarbeit will gut überlegt sein: Die Regelung der Abläufe und Verantwortlichkeiten ist die Basis für ein wertschöpfendes Personalmanagement. Darum ist es sinnvoll, sich über aktuelle Organisationsformen zu informieren und die Auswahlentscheidungen für die Personalmanagement-Organisation an zentralen Fragen auszurichten. Anregungen hierzu bieten die Autoren mit ihrem Konzept und konkreten Praxisbeispielen.
Your free to read time expires in minutes. After that you have to pause for an hour.
Book Details
Editors
Series
DGFP PraxisEdition
Categories
Business & Economics > General
Publishers
Publication year : 2007
License: All rights reserved ©
Times read: 209
